НБУ прогнозує зростання зарплат і повернення мігрантів

У липневому Інфляційному звіті НБУ закладено поступове поліпшення ситуації на ринку праці. Регулятор прогнозує, що тенденція до відтоку населення зміниться на зворотну вже у 2027 році.

За оцінками НБУ, у 2026 році чистий відплив населення становитиме близько 0,2 млн осіб. Проте вже у 2027-му очікується чисте повернення мігрантів на рівні 0,1 млн, а у 2028-му — 0,5 млн осіб. Такий сценарій можливий лише за умови зниження безпекових ризиків та покращення економічної ситуації в країні.

Через дефіцит робочої сили НБУ прогнозує, що у 2026 році реальні заробітні плати зростуть більш ніж на 12%. У 2027–2028 роках темпи зростання сповільняться до 4–6% на рік. Це відбудеться завдяки скороченню дефіциту кадрів, зокрема через повернення мігрантів та активніше залучення населення до ринку праці.

Високий попит на працівників сприятиме зниженню рівня безробіття: до 10% у 2026 році та приблизно до 9% у 2027–2028 роках.

Для читачів це означає: найближчими роками конкуренція за працівників залишатиметься високою, що підтримуватиме зростання зарплат. Водночас роботодавцям варто враховувати, що після 2026 року тиск на фонд оплати праці дещо послабне.